Eforturi continue

Stimați judecători, stimați colegi,

Sunt Xu Zhongzhen de la Kampf. Tema discursului pe care vi l-am adus este: Eforturi continue.

După ce am pornit în această carieră, am fost angajat în funcția de manager de depozit timp de 3 ani, de la cel mic alb care nu știa nimic, până la cel de șef de departament care putea să se descurce singur. Poate pentru că era tânăr și nu dorea să accepte status quo-ul, inima neliniștită și curioasă era mai incapabilă să se mulțumească. Cu propriul curaj (putea merge oriunde cu sabia), a demisionat fără a lăsa nicio opțiune. Din cauza acestui impuls, există un număr sigur. După ce am părăsit postul timp de 3 ani, nu m-am putut calma și m-am grăbit să mă angajez în alte activități, iar rezultatele muncii mele de mai mulți ani au fost goale!

(Reamintire, voce joasă, vorbește încet, senzația de a vorbi, cu cât mai lent, cu atât este mai natural)

Când eram tânăr, a trebuit să sufăr puțin, să sufăr puțin, să muncesc puțin,

Concedierea șefului se întâmplă tot timpul. Întotdeauna credem, cu naivitate, că o schimbare de loc de muncă, o schimbare de mediu, să scriem câteva cuvinte despre supă de pui pentru suflet, este o chestiune de succes sau eșec, o viață eroică, o mare afacere de la zero. Toți cei de aici, de câte ori în viață puteți lua-o de la capăt? Din nou, în urmă, plini de câtă amărăciune? Plini de câte ambiții cândva nobile.

Experiența vieților trecute îmi spune un adevăr cât se poate de adevărat: doar eforturile continue, săparea adâncă a unei fântâni, te vor face inepuizabil, inepuizabil. Insistă doar asupra semănatului, udării, fertilizării, pentru a obține rodul final!

Plutirea norilor va fi doar goală.

(Născut voi fi util, aurul se va întoarce) Viața plutește între câștiguri și pierderi, indiferent de industrie, trebuie să aloci timp și energie pentru a studia și studia, fiecare postare are spațiul său pentru a crea valoare, picăturile de apă pot uza piatra, aceasta este puterea persistenței!

E cineva aici, s-a gândit vreodată la asta?

Îmi doresc doar să fac o treabă bună într-o anumită poziție în cadrul companiei, să fiu plătit la timp, să mănânc, să trăiesc și să fiu mulțumit. Cât despre studiere sau nu, despre progres sau nu, totul este ca niște nori plutitori și nu vreau să fiu un lider. Eu privesc lucrurile în acest fel, iar colegii care au această idee nu greșesc, pentru că toată lumea iese să muncească pentru stabilitate și este bine să facă ceea ce trebuie făcut în limita abilităților lor. Totuși, v-ați gândit vreodată la un punct, totul în lume este imprevizibil, cum se schimbă The Times nu ne putem aștepta. Ritmul de dezvoltare al companiei urmează îndeaproape avangarda The Times, dacă refuzăm orbește să învățăm, refuzăm să progresăm și aderăm la gândirea de a păstra un echilibru de trei puncte, nu suntem eliminați de companie, ci timpul, inovația, tehnologia avansată, reprezintă un lot de talente în conformitate cu nevoile The Times.

Știi când va fi disponibil Apple 15? R: (în septembrie anul acesta)

Da, în septembrie anul acesta. Apple a trecut de la o generație la 15 într-o perioadă scurtă de timp în septembrie anul acesta, iar noi am trecut de era rețelelor 2G la 5G, acesta fiind cel mai bun exemplu. Suntem cu toții oameni obișnuiți, dar putem face mai extraordinari prin propriul studiu și eforturi. Viața oamenilor, indiferent de muncă, studiu sau viață, este împinsă înainte de trendul ziarului The Times. Dacă alegi să te simți confortabil, există un singur rezultat: nu avansa, ci retrage.

Ceea ce îmi dă cel mai mult sentiment este că, pe lângă faptul că fac o treabă bună, Tenter are și o atmosferă bună de învățare, un sistem de management care ține pasul cu The Times și o gândire filozofică care ne îndrumă să gândim bine și altruist. Domnul Inamori Kazuo a spus odată: „Este mai bine să-ți placă jobul pe care îl ai decât să găsești jobul care îți place”.

Muncă asiduă cu picioarele pe pământ, eforturi continue de învățare și progres, indiferent de poziția în care ne aflăm, permiteți-ne să ne întâlnim cu ei înșiși luminoși extraordinari.